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採用情報
-募集要項-

恵友会が求める人物像

profile of candidate sought

社会福祉法人という組織は公益的なサービスを提供することを目的として設立されております。
民間企業とはまったく違う組織と思われる方もたくさんいらっしゃると思いますが、
どのような組織でも、それを支える「人」がいなければ成り立ちません。
札幌恵友会も働く「人」を大切にし、
職員それぞれが「明るく」「元気に」働ける組織を目指しています。
職員として求められる最も大切なことは、一人ひとりの職員が、目標や課題意識を明確にし、
創造性豊かな職員を目指すことです。一人ひとりが素晴らしい力を発揮すること
でより良い組織づくりにつながるものと考えています。

「人の役に立つサービスを提供する」「社会の公器として常に社会に貢献していく」ということは、
社会に存するどのような法人組織でも共通するものだと思います。
特に、超高齢化社会を目の前にしている日本では、私たち社会福祉法人に課せられる使命、
責任は今まで以上に大きくなっていくものと思います。
札幌恵友会は地域に密着し、常に「高齢者・障がい者福祉」分野における先駆者として、
これからも様々なサービスに積極的にチャレンジしていきたいと考えています。

札幌恵友会を目指す皆さんに私たちが職員に

求めるものをいくつか挙げてみたいと思います。

札幌恵友会を目指す皆さんに

私たちが職員に求めるものを

いくつか挙げてみたいと思います。

01
健康的

心身ともに健康に自信のある人

02
誠実な人

誠実な行動をし、柔軟に対応出来る人

03
向上心

主体的に考え行動し、努力を惜しまない、向上心のある人

04
人好き

人と関わることが好きな人

05
知的好奇心

好奇心旺盛で行動力のある人

採用データ

Adopt data

給与(2017年度初任給)
●専門職
介護職員 介護福祉士 141,000円
実務者研修(旧ホームヘルパー1級) 136,000円
初任者研修(旧ホームヘルパー2級) 132,000円
その他(労務職・無資格) 127,000円
看護職員 保健師、看護師 168,500円
准看護師 163,000円
機能訓練職員(理学療法士) 179,000円
栄養職員(管理栄養士) 158,000円
栄養職員(栄養士) 152,000円
●事務職
事務職員 大学卒 158,000円
短大卒 154,000円
高校卒 150,000円
介護支援専門職員(ケアマネージャー) 158,000円

※相談職員の給与は、「事務職員」の給与と同様です。

福利厚生
諸手当 住宅手当(上限1万7千円)、通勤手当(上限3 万円)、寒冷地手当、時間外手当(全額)、介護職員処遇改善手当(H28年度実績34万円)、その他手当(扶養、役職、夜勤は規定による)
昇給 年1回(4月または10月)
賞与 昨年度実績として年間2.7か月支給
制服 貸与あり
勤務地 市内各事業所
休日・休暇 4週6休制(隔週土曜・日)または4週8休制(職種等により異なります)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇(2日)年次有給休暇(初年勤務開始日より10日付与、以後勤務年数に応じ増加)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
※専門職(介護職員、看護職員、機能訓練職員)につきましてはシフト制の勤務体制をとっております。
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 社団法人北海道民間社会福祉事業職員共済会(全国提携宿泊施設割引、研修助成、共済会会員交流事業、スポーツ観戦など各種レジャーの割引等)
教育・研修制度 札幌恵友会の職員研修

※ご質問などございましたら下記までお気軽にお問い合わせください。

※事前見学も受け付けております。

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